个别劳工法:理论与实务

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作者:杨通轩著

出版社:五南图书

出版年:2013

出版地:台北市

格式:PDF

ISBN:978-957-11-7369-6 ; 957-11-7369-X

劳工法是一个国家、在特定时空背景下的产物,它具体地反映政治环境的现况,它贯彻执政者特定的政治意志与走向。所以,执政者可以选择以劳工保护法、或劳动契约法、或集体劳工法为主要的手段,以确保劳动市场的运作及劳雇双方权利义务的区隔。台湾的劳工历史颇长,但劳工法的历史却短,在一个瞬息万变的全球洪流中,各界努力地顶住各种激流拍荡,既要维持固有的法律思想与理论,也要兼引外国的菁华,这成就了台湾人民应付各种劳动契约所引起争议的能力。

杨通轩

学历:
德国迈因兹大学法学博士
 
现职:
国立中正大学劳工关系学系专任教授
 
经历:
行政院劳工委员会法规会委员
私立中国文化大学劳工关系学系专任副教授
国立东华大学财经法律研究所专任副教授
行政院劳工委员会劳工保险监理委员会争议审议组委员
行政院劳工委员会劳工保险监理委员会主任委员

  • 三版序(第5页)
  • PART 1 基础理论(第11页)
  • 第一章 劳工法之意义、体系及规范任务(第13页)
  • 第一节 意义、目的及法源(第15页)
  • 第二节 体系(第33页)
  • 第三节 劳工法的规范任务及规范体系(第34页)
  • 第一节 起源(第45页)
  • 第二章 劳工法之形成(第45页)
  • 第二节 劳动契约法之产生(第59页)
  • 第三节 目前的趋势(第85页)
  • 第四节 资讯社会下劳工法的新课题(第100页)
  • 第一节 经济制度的组成要素(第113页)
  • 第三章 劳工法与经济制度(第113页)
  • 第二节 经济制度对劳工法之影响(第117页)
  • 第三节 劳工法与雇用政策(第124页)
  • 第四节 中小企业的劳资关系:中小企业之解雇保护问题(第125页)
  • 第四章 劳工法与社会保险法(第129页)
  • 第一节 社会国或福利国原则的产生(第130页)
  • 第二节 劳工法与社会学、社会政策、社会法之区别(第133页)
  • 第三节 劳工法与社会保险法的互动(第135页)
  • 第四节 公法救助关系之成立(第142页)
  • 第一节 劳工(第153页)
  • 第五章 劳工法的基本概念(第153页)
  • 第二节 雇主(第183页)
  • 第三节 厂场及事业(单位)(第202页)
  • PART 2 劳动契约与劳动关系(第211页)
  • 第一节 概说(第213页)
  • 第六章 劳动条件的法律基础(第213页)
  • 第二节 国际劳工法(第215页)
  • 第三节 劳工法与宪法(第230页)
  • 第四节 团体协约(第242页)
  • 第五节 劳资会议之决议(第244页)
  • 第六节 劳动契约与一般的劳动条款(第246页)
  • PART 3 劳动契约法(第305页)
  • 第七章 劳动契约法(第307页)
  • 第一节 成立与性质(第308页)
  • 第二节 劳工之权利与义务(第314页)
  • 第三节 雇主之权利与义务(第341页)
  • PART 4 劳工保护法及劳动市场法(第371页)
  • 第八章 工作时间(第373页)
  • 第一节 概说(第374页)
  • 第二节 工作时间法制之必要性及其作法(第375页)
  • 第三节 工作时间弹性化之必要性及其作法(第377页)
  • 第四节 台湾现行工作时间之评析(第379页)
  • 第五节 工作时间问题之例示(第381页)
  • 第六节 小结(第385页)
  • 第九章 劳动契约之终止(第387页)
  • 第一节 概说(第388页)
  • 第二节 解雇保护法制之基本问题(第389页)
  • 第三节 资遣之法律问题(第405页)
  • 第四节 大量解雇之法律问题(第413页)
  • 第十章 退休与退休金(第441页)
  • 第一节 多轨制的退休制度(第443页)
  • 第二节 劳保条例的老年给付(第451页)
  • 第三节 劳动基准法的退休制度(第454页)
  • 第四节 劳工退休金条例的退休制度(第469页)
  • 第一节 非典型雇用之兴起(第497页)
  • 第二节 非典型雇用型态与脱法行为之界限(第497页)
  • 第十一章 非典型的雇用型态(第497页)
  • 第三节 政府机关对于非典型雇用之态度 ─ 以德国为例(第499页)
  • 第四节 部分时间工作(第501页)
  • 第五节 家内劳动(第510页)
  • 第六节 电传劳动(第523页)
  • 第十二章 外籍劳工之法律问题(第537页)
  • 第一节 概说(第538页)
  • 第二节 外籍劳工之法律规范(第539页)
  • 第三节 外籍劳工之招募契约与劳动契约(第539页)
  • 第四节 个别问题(第544页)
  • 事项索引(第553页)